Ползи за майките - сингъл

В съвременния свят отдавна е никой осъжда жената, която реши да се отгледа дете сами по себе си, често без дори да се позовава на биологичен баща или неговите роднини. Колкото повече толкова, защото има редица социални помощи за майките - единични, предоставени от държавата. Опитайте се да разберете какви са ползите са майки - сингли в Русия?

Кой може да се счита за майката - самотник?

В съответствие с приложимото право майка - самотник вярвам една жена, която е родила след 300 дни, считано от датата на прекратяване на брака или извън брака, а ако в същото време в двора или доброволно не е инсталиран биологичен баща. В случай на дете, родено в брак или преди изтичането на 300 дни от датата на развода, но човекът оспори бащинството и съдът прави подходящо решение - жена също се счита за майка - самотник.

Състоянието на майката - единични и постави жената да не се жени, но да осиновят дете. Само в тези случаи, жената сложи изплащането на обезщетения и привилегии, предназначени за майките - сингли.

Видео: Децата ползват самотните майки

Какви са ползите и привилегиите, предвидени са майки - сингли

Държавата предвижда изплащането на обезщетения на работещите майки в размер на 40% от средната заплата, докато детето навърши 16-годишна възраст, независимо от статута си. За безработните жени размерът е фиксиран на 1873.1 рубли.

Видео: Какви ползи може да се очаква самотна майка .wmv?

Права и ползи на майките - сингли са защитени от Кодекса на труда на Руската федерация. По този начин, по време на заболяване на дете, при условията на болнично лечение в рамките на първите 10 дни от натрупаните обезщетения, в зависимост от трудовия стаж. В следващите дни се изплащат в размер на 50%, както и плащането на старшинство не. Ако детето не е достигнало училищна възраст, обезщетението се изплаща за всички времена, прекарано в грижи за децата. При достигане на възраст от 7 години до 15 години обезщетението се изплаща за период от 15 дни.

Някои ползи за майките - сингъла са предвидени в случай на прекратяване на трудовия договор от работодателя. Те не подлежат на намаляване на персонала, уволнение поради позицията на несъответствие проведе в резултат на лоша подготовка или след промяна на собствеността на организацията, в която работи. Също така, на майката - сам не се прилага за приемането на ръководителя на организацията, заместник-главен счетоводител или необосновано решение, което доведе до злоупотреба с имущество на организацията, в нарушение на неговата безопасност или други повреди.

В случай на ликвидация на организацията дава предимства за майките - сингли за принудително набиране, които трябва да са съобразени с настоящия работодател.

Какви други предимства има майка - сама? След подаването на молбата се предполага, че един допълнителен годишен отпуск, без заплащане за срок от 14 календарни дни, при условие че тази възможност е фиксиран в трудовия договор. По искане на жените в днешно време са свързани с основната версия или използвани по отделно. Извършва допълнителна почивка за следващата година не е позволено. Социални придобивки за работещите майки - сингли включват 4 допълнително за всеки месец почивни дни.

Видео: Има начин! 05/01/15 Самотните майки

Самотна майка има право да предостави данъчни облекчения, докато детето навърши 18-годишна възраст. месечен данък се за за майката - единствен е 600 рубли.

Също така, в зависимост от региона на пребиваване, жената може да използва правата, установени само в този регион на Руската федерация, като, например, се извършва в района на Москва.