Еднократните суми за бременни и родилки

Има няколко еднократни парични обезщетения, на които една жена може да се очаква, когато се регистрират за бременност и скоро след раждането. Какви са условията за тяхното производство и размера на 2014?

обезщетение за майчинство

В действителност - това е отпуск дълго болен, издадена едновременно за целия период, предвиден от закона във всяка медицинска институция да разполага с лиценз. За плащане по него доста веднага или не по-късно от 6 месеца след раждането на бебето, да представят на работодателя или удостоверение за инвалидност FSS с прикрепена към него изявление и да чакат в продължение на 10 дни.

Видео: детски надбавки 2016

Издадена тя работи само за студенти и работници на жените, както и намаляване на прекратеното дружество. Размерът на обезщетението зависи от приходите на бъдещата майка.

Логично е, че безработните за освобождаването на несъществуващо право на работа не трябва. Подробни обяснения на тази надбавка виждат тук.

Стимул - за своевременното производство в клиника за жени поради бременност, която е до 12-та гестационна седмица

Държавата подкрепя желанието на бъдещата майка, колкото е възможно да се застраховат срещу евентуални проблеми по време на бременност, стоящи регистрирани в гинекологичен кабинет в най-ранния момент. Този вид компенсация за необходимостта да прекарват свободното си време, за да мине през един значителен набор от лабораторни изследвания, консултации с лекари и инструментални диагностика.

В допълнение, проблеми с получаване на сертификати за изчисляване на обезщетенията за стимулиране няма да са само за тези майки, които през целия период на детеродна спазени препоръките на гинеколог редовно, не изчезва за дълго време, посещение на лекар.

Размерът на тази помощ през 2014 г., от 1 януари се определя в размер на 515.33 рубли.

Видео: Плащанията за бременност и раждане. Плащания за грижи за децата. (Заявка)

, Е необходимо да се получат поощрителни плащания:

1. Вземи в гинекологичен кабинет или друго медицинско заведение, където сте се регистрирали, за бременност, специален сертификат за навременното го зададете до 12 седмици.
2. Изпратете го на работодателя или на Службата за финансов надзор, към което прилагат декларация за работата на целевата еднократна сума.
3. С него все още има някакъв документ и копие от идентифициране и доказателство за гражданство и местожителство.

Кога и как е натрупал бързо ползи за жени

Получаване на помощ в клиника за жени може да бъде веднага след гестационна възраст под 12 пълни седмици. Но даде своя работодател ще само заедно с част от хората с увреждания са освободени от работа поради бременност и раждане. Като правило, и двете от тези плащания се извършват на едно и също време.

Една жена има право, без да обяснява причините за забавянето да вземе сертификата по всяко време след раждането, докато детето е на една годинка. В този случай, плащането трябва да се извърши не по-късно от 10 работни дни след подаване на документа на работодателя.

Полза за подпомагане на бременна жена е на наборниците (на повикване)

Бъдещето на майка достига 6 месеца от бременността (т.е. пълни 180 дни) могат да се прилагат за USZN да го зададете плащане еднократно, компонент през 2014 г. 21761.88 рубли. Тя също трябва да представи удостоверение от акушеро-гинекологичен си клиника за бременност, копие от акта за сключен брак и удостоверение от мястото на живот на съпруга си (от военна комисариата). Такса ще се проведе в 10 дни.

Безвъзмездната помощ за раждане или прехвърлянето на бебе със семейство

Размерът на еднократната сума за всяко бебе, родено, независимо от броя на децата в семейството и заплата на майка борда, се определя в размер на 13,741.99 рубли за 2014 година.

Видео: Наръчник в началото на бременността

За да получите тази полза, трябва да:

• регистрация на детето в службата по вписванията, получаващи едновременно акт за раждане и специален spravku-
• ги прилага към заявлението за плащане, а не по-късно от шест месеца след раждането на трохи, за да дадат на мястото на родител или USZN - локално управление на социална защита - bezrabotnym-
• да потвърди, че на другия родител право на тази надбавка не се използва, за да се осигури по-голяма помощ за това от работното си място (услуга) или USZN.

Самотните майки трябва да вземат документ от Службата по гражданско състояние на бащата на детето.

Безработните трябва да потвърдите липсата на заетост.

Израз, прехвърляща майката на пари - 10 дни.

майчинство капитал

През 2014 г. при раждането на второто си дете (или в случай на приемане на трета) семейството ще получи сертификат за 429 408,53 рубли. Допустими за това еднократно плащане се отнася за майки, които раждат трето и последващи деца, и не се използват по-рано възможност да получите тази полза.

Разлики от този тип на еднократна сума:

• издадено от пенсионния фонд, защото документите трябва да бъдат подадени predstavitelyam- си
• Тя изисква потвърждение на Руската grazhdanstva-
• Родителите имат право да кандидатстват за 3 години след раждането (или приемането) -
• Вие ще трябва специално изявление, удостоверение за сключена застраховка, която и лична карта на родител на кандидата и удостоверение за раждане на децата или съдебно решение относно правото на usynovlenie-
• Терминът разглеждане на заявлението за отговор - един месец.

Други плащания еднократни

Тя обезщетенията, отпуснати в съответствие с държавната програма за подобряване на демографските условия, съществуващи в различни региони на Русия. Най-честите от тях - "младото семейство" и "голямото семейство". Във втория случай, на еднократно плащане по вид майчинство капитали за повишаване на трети, четвърти и всички следващи деца. Списъкът с имената и размера следва да се уточни в услуга за справка на местните власти.

важно

Изплащане на отпуск по майчинство, както и с квоти за стимул за навременното регистриране на бременност са само официално заетите и са подписали споразумение с Фонда за социално осигуряване на доброволно осигуряване, студенти, военни служители и намален за определен период след прекратяването на дружеството (за повече информация - виж тук).