Изчисляване на обезщетения за бременност и раждане

Появата на малкия човек в семейството винаги е свързано с допълнителни разходи за материали, както и значителен. Майчинство и бременност - са включени в редица приоритетни въпроси на социалната политика, и днес системата за социално подпомагане предвижда няколко вида плащания, свързани с раждането на едно бебе. Един такъв вид финансова помощ е от полза за бременност и раждане.

Кой има право да я получи? Как да се изчисли размерът на обезщетението от какво зависи? Какво определя реда и условията за плащане? Една млада майка може да има много въпроси, опитайте се да разберете всички подробности.

Кой може да получи обезщетения

Правно регулиране на въпроси, свързани с отпуска по майчинство или "Фиат", проведено в рамките на закона "за държавния ползи за гражданите с деца". Същата част от законодателството установява категория граждани, които могат да очакват да получат такава помощ от държавата:

обезщетение за майчинство се предоставя само за периода, когато младата майка бе предоставен отпуск по майчинство. Ако тя не иска да упражни това свое право и продължава да работи, като плащането не е извършено с нея (тъй като тя получава заплати).

Законът предвижда следните опции за продължителността на отпуска по майчинство:

Получавате такава финансова помощ може само бъдещата майка, съпругът й няма право, дори ако то е счупен.

Как да се определи размерът на безвъзмездната финансова помощ

напусне Изчислено майчинство за работници въз основа на стойността на средния доход, което жената получила през последните 2 години. Ако бъдещата майка работи едновременно на няколко места, се добавя заплата си, но плащането е извършено само в едно предприятие (самата жена определя къде). размер на обезщетенията за бременност и раждане, за разлика от болница, не зависи от общата дължина на заетостта, неговата сума е равна на 100% от средната заплата.

процедура за изчисление:

До завършването включва следните интервали:

Като цяло, с формула, които могат независимо да разчита ползи стойност родилни, както следва:

P = (ZP2014 ZP2015 +) / (730-iskl.period) * 140, където
ZP2014 - заплата за 2014 year-
ZP2015 - заплатата, получени през 2015 г..

Но изчисленията, трябва да се вземат предвид няколко нюанси:

По този начин, на законовите разпоредби, установени суми ползи.

Максималният размер на финансовата помощ е както следва:

Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ, равна на:

Като цяло, процедурата на изчисление не е много сложна, но не и да се рови във всички детайли, можете да използвате специален онлайн калкулатор, който трябва само да въведете първоначалните данни. Такива програми могат лесно да бъдат намерени в интернет.

Стойността на обезщетения за безработни

Някои неработещи жени също могат да разчитат на социални помощи във връзка с бременността и раждането на трохи. Ако бъдещата майка, записани на пълно работно време или е отсечен през последната година поради ликвидация на организацията и е регистрирано в центъра на заетостта, тя все още е възможно да се получи финансова подкрепа от държавата. Останалата част от безработните, това не бъде извършено плащане.

За студенти и ученици да се възползват сума се определя от размера на техните стипендии.

Безработни майки, които са били уволнени, са определени минималния лятното часово квоти фиксирана стойност - 581 рубли. 73 COP. през последния месец.

Как да се плаща

Отпуск по майчинство еднократна сума, а оттам и на целия изчислената сума, издадена едновременно и на едно място. За да се издаде и да получават такава финансова подкрепа, жената трябва да се свържете с офиса на персонала на предприятието или организацията:

Тези безработни майки, които имат право на такива обезщетения, е необходимо да се свържете с Службата за социално осигуряване, както и да осигури набор от следните документи:

Законът установява условията и в рамките на които една жена трябва да говоря с вашия работодател или местния социалните грижи, с цел получаване на обезщетения и - е 6 месеца от приключване на отпуска по майчинство. Но можете да го направите в миналото, повечето бъдещи майки са приложими за получаване на такава финансова подкрепа по време на отпуск по майчинство (в 28-30-ти седмица от бременността).

Има условията, при които се изплащат обезщетение:

Ползата за отделен предприемач

Специално внимание следва да се обърне на плащането на "Фиат" мумиите, които са декорирани в SP. След всичко това в наше време са много, но не всеки знае как точно в този случай, начислени и изчислен от полза.

Ако една жена прави бизнес индивидуално, планира да излязат в отпуск по майчинство и желае да получи допълнително отпуск по майчинство еднократна сума, е необходимо да се грижи за предварително си. SP не са длъжни да плащат вноски във Фонда за социално осигуряване, и по тази причина те не и изплащането на подобен характер трябва. Но този проблем е решен лесно: предприемачът може да се регистрира в Службата за финансов надзор и да се направи с фиксирана плащане в пълен размер. В този случай, жената ще получи и лятно часово облаги във връзка с бременността.

вноски

Определяне на вноските, които се заплащат в Службата за финансов надзор се базира на СМИК. За да направите това, можете да приложите следната формула: СМИК * 0029 * 12. Така че, през 2016 г., на жените предприемачи трябва да допринесат в размер на 2158.99 рубли. Ако тази сума не се изплаща преди края на годината, договорът с FSS автоматично ще престане да действа.

Съответно, при изчисляването на обезщетения за бременност и раждане за SP също се извършва на базата на минималната работна заплата, например, със стандартна дължина на отпуск по майчинство, жената ще получи 28 555 рубли. - ползата е очевидна.

За финансова помощ следва да се свържете с FSS и да осигури:

Въпросът за данъчното облагане

Ще НК при получаване "Фиат" да плащат данък върху доходите си? Правна уредба на този въпрос носи Данъчния кодекс. Според него, отпуск по майчинство - това е доход, който не е предмет на данък върху личните доходи и следователно да се изчисли данък и да плащат, не е необходимо.

Членка, да се грижи за бременни жени, като им предоставя набор от социални помощи. Обезщетението за бременност и раждане може да бъде добра материална подкрепа млада майка, особено ако тя работи и има официална заплата. Студентски безработни и някои също поставят подобни плащания, но техният размер ще бъдат минимални.