"Майчинство": какво означава да брои през 2015 г.

Всеки се занимава с въпроса бременна жена: какви пари тя има право, след като бебето се роди. Така че, всички плащания през 2015 г. се съхраняват и индексирани леко. В тази статия ще разгледаме какви са правилните работни и неработни жените, както и да даде списък с необходимите документи за изплащане на отпуск по майчинство.

Ако работите

Видео: Изчисляването на майчинство през 2015 г.

1. Еднократна сума за бременни жени в изявление на медицинската документация за период до 12 седмици в размер на 543 рубли 67 копейки.

В счетоводната или човешки ресурси отдел, трябва да се осигури:

- Паспорт или друга идентичност lichnosti-
- Удостоверение от лечебното заведение, в което жената е регистрирано до 12 nedel-
- Декларация относно необходимостта да се назначи по установената форма на безвъзмездни средства.

2. Отпуск по майчинство. С други думи, "болен и отпуск по майчинство." Бременната жена платен загубени заплати в продължение на 70 дни преди раждането и 70 след (в случая от многоплодна бременност, на базата е 84 дни преди и след 110-сложно rodov- 70 преди и 86 дни след раждането). За жени, чиито раждане дойде малко предсрочно, дните, останали от преди раждане отпуск, се озовават в раждането.

Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на средния доход на жените на месец за две години. То се подразбира, бял заплата: ако вашата официална заплата от 10 хиляди рубли, а в "плик" вие "dopoluchaet" още 30 000 плащания ще възлезе на базата на 10 000 рубли. Счетоводство на фирмата изчислява колко печелиш средно на ден по време на двете години, предхождащи годината на напускане в отпуск по майчинство (тоест, ако отидете в отпуск по майчинство през 2015 г., ние говорим за 2014 г. и 2013 г.). И след това се умножава получената цифра на броя на дните на предстоящия болницата (за "нормална" бременност - 140).

В този случай, има гранична стойност на плащанията. Така че, правителството е наредил, че без значение какво заплата не получи една жена, тя не може да получи "Фиат" е по-голяма от скоростта на 1335.62 рубли. Това означава, че "нормалните" бременност бъдещите майки през 2015 г., ще получат не повече от 186 986,8 рубли, а сложен бременността - 208 356.72 рубли при множествена - 259 110.28 рубли.

За безвъзмездни средства за регистрация на отдел персонал или счетоводния отдел на компанията трябва да представи:
- Болницата издадено медицинско заведение, в което е регистрирано на жената, тя е обект на настъпването на 30-та седмица от бременността (28-ти - в множество) -
- Ако работни места в последния период, имаше няколко, за изплащане на майчинство направен на мястото на последния от тях, нужда от помощ с това плащане в другата мястото не е направено;

Като общо правило, и отпуск по майчинство и да се възползват за жени, които се впуснаха в записа в началото на бременността, даде и двете.

3. Еднократна сума при раждане. На 1 януари 2015 г. размерът му е 14 497,80 рубли. В случай на раждане на две или повече деца, помощта се изплаща за всяко дете. Дръжка парите може да бъде в рамките на 6 месеца от датата на раждане на трохи.

За да получава обезщетения, трябва да предоставите на отдела персонал или счетоводния отдел на фирмата:

- Сертификат за заетост, която е била платена на еднократна сума на другия родител (или удостоверение за трудова заетост център за състоянието на безработните безработен родител) -
- А сертификат, издаден от определения вид (регистратора знае какво) -
- удостоверение за раждане на детето.

4. Месечни помощи за грижи за деца до навършване на една година и половина години. Размерът на плащане е 40% от средната работна заплата за предходните две години. Правото за получаване на обезщетения е човек, който осигурява директна грижа за детето, и тя може да бъде всеки член на семейството.

Тук също има своите ограничения. По този начин, на минималните месечни вноски за първото дете е в размер на 2576 рубли в секунда - 5153 рубли. Най-многото, което може да разчита на майка си през 2015 г. - около 16 218 рубли.

АКО НЕ РАБОТИ

1. Общо работещите жени Те нямат право на отпуск по майчинство, тъй като тя е в действителност, болните, както и заплащането във връзка с твърдението за сметка на най-ранен етап (това допълнение към отпуск по майчинство). Изключенията са: жени, чиито организации са били премахнати, както и студенти.

За студенти действие алгоритъм за получаване на тези обезщетения подобни работни майки. Отпускът по майчинство ще бъде насрочено в размер на стипендии в рамките на една и съща схема. За да се издадат той трябва да бъде в социалната защита на мястото на регистрация.

Видео: Ръководство за бременност, раждане и грижи за ПР с NinulyaKiss

За дамите, които са били уволнени и признати като безработни в резултат на ликвидация на дружеството или предприятието, правото на майчинство начисляване поддържа в продължение на 12 месеца, ако те са били регистрирани в заетостта център. плащания за майчинство са направени от отдела за социална сигурност. Ползата в този случай е в размер на 515 рубли на месец.

2. Същото правило важи и за плащания във връзка с началото на регистрацията. Безработни тя няма право, с изключение на тези майки, чиито организации бяха елиминирани, както и студенти. Сумата от едни и същи.

3. Но еднократна сума при раждане е необходимо за всички майки. Ако татко работи, документи за назначаването му, той може да издаде по време на работа, като прилага удостоверение от социално осигуряване, че майката не получи такива плащания (или копие от трудовия стаж на майката - във всяка организация свои собствени изисквания).

Ако и двамата родители са безработни, изплащането на еднократна сума при раждане се провежда в областния отдел на социална защита, след представяне на документи:
- Помощ от ZAGSa- 

- Акт за раждане
- Работете книги, в които има данни за уволнение, за тези, които не са работили преди това, представянето на диплома или сертификат.

Майките, студенти, които пускат в социалната защита на същите документи, както на работното майката.

4. Месечната помощ за дете се грижи до една и половина години. Ако майката преди раждането на никъде не работи, използвайте отпуск за отглеждане на дете, съответно, не може. Въпреки това, на празен ход, майката може да избере колко пари да го получи от държавата: обезщетения за безработица или се грижат за квоти.

За жените студенти и жени, чиито организации бяха елиминирани, отново нюанси. Всички изчисления са подобни на работни бременни жени, обаче, трябва да кандидатстват за пари в департаментите на социална защита на мястото на регистрация.

За грантове за регистрация, трябва да:
- Изявление.
- Акт за раждане, или извлечение от решението за създаване на грижата за децата.
- Раждане сертификати за предишни деца.
- Сертификат за работа на другия родител за обезщетение imezhemesyachnogo на неполучаване за грижи за децата.
- Откъс от книгата на труда, военна карта на последно място на работа (услуга).
- Помощ от служба на неполучаването на обезщетенията за безработица по заетостта.
- Информация за размера рано платени обезщетения за бременност и раждане.

В същото време, ние се отбележи, че в "не-работеща майка" категориите много тънкости и капани, така че за по-подробни инструкции, трябва да се свържете с Министерството на социалните грижи на мястото на вашето жилище.

По този начин, държавата е предоставила семейства с две деца за решаване на жилищните им проблеми чрез използване на майчинство капитал, включително средства могат да бъдат използвани за закупуване на къща (вила продажба Минск магистрала).