Указания за издаване на отпуск по болест и майчинство

В живота на всеки човек има ситуации, когато не могат да отидат да работят в продължение на един или няколко дни. Отпуск по болест - важен документ, който потвърждава факта, че лицето е временно не може да работи поради болест. Представяне на работното място им листа увреждане, можете не само да се избегнат съкращения, но и имам право на обезщетение. Този документ задължава работодателя да плати за пропуснатите дни в изцяло или частично. Трябва да се отбележи, че на листа на инвалидност може да бъде издаден не само поради болест, но също така и в някои други случаи. Например, отпуск по болест може да получи една жена в отпуск по майчинство или член на семейството в грижата за болно дете.

Видео: SPP. Урок 32. Как да си направим медицинско свидетелство в 1С: Заплата и управление на персонала?

Болнични и майчинство една жена забременее в тридесетия седмицата. родителски отпуск се състои от две части - на празника на пренаталната и постнаталната отпуск. Медицинско свидетелство, издадено от гинеколог в гинекологичен кабинет. Обикновено такъв документ се издава за 140 дни. Това включва 70 дни преди раждането и 70 дни след това. В този случай, ако жената има многоплодна бременност, тя издава две седмици отпуск по болест по-рано, че е на двадесет и осмата седмица от бременността.

Да направим този документ е основа за изчисляване на обезщетения. Трябва също да се отбележи, че плащането на отпуск по болест и майчинство зависи от дължината на една жена в компанията.

Работодателят е длъжен да заплати обезщетения в пълен в рамките на десет дни от получаване на заявлението, за да го получи. Трябва да се отбележи, че размерът на обезщетението не се облагат с данъци.

Някои жени, когато се отнасят до тридесетия седмица от бременността, болницата не искат да вземат отпуск по болест, като се аргументира действията си, така че те желаят да продължат да работят до раждането. В тази ситуация, една жена може да получи отпуск по болест след раждането, за период от 140 дни. Въпреки това, лекарите са задължени да предупреждават бременните жени и за потенциалните рискове, които могат да възникнат в случай на повреда на акушеро-гинекологичен болнично лечение.

При липса на акушер-гинеколог, медицинско свидетелство за периода на постановлението може да бъде издаден с подписа на един семеен лекар, а в негово отсъствие - фелдшер. Трябва да се отбележи, че удължаването на срока на неработоспособността е възможно само с медицинския доклад на перинатална център, който провежда раждане.

В момента се използва нов празен лист увреждане, което се характеризира с повишено ниво на защита, както и наличието на възможност за напълване с помощта на специални принтери. Новата техника на запълване на медицинските свидетелства, може значително да се опрости работата на лечебните заведения.

Болнични за раждане трябва да се изпълни със стриктното спазване на всички правила и наредби. Определените клетките трябва да бъдат направени съответните документи, и всяко ново поле трябва да се пълни с първата клетка.

Трябва също да се отбележи, че нито един пост не трябва да излиза извън границите на клетки или в контакт с тях. Всички необходими записи се извършват единствено на руски отпечатани с главни букви шрифт. Можете също така не може да се избегне правописни и пунктуационни грешки, тъй като отпуск по болест трябва да бъдат заменени.

Видео: Урок 1 - обезщетение за майчинство

изплащаните доходи са направени по същото време за целия престой в отпуск по майчинство. В случай на каквито и да било усложнения при раждането, лекарите са длъжни да издават допълнителен лист на отпуск по майчинство, които работодателят е длъжен да плати.

Всички подробности можете да намерите на сайта: https://bolnichniy-msk.com/

Видео: Да направим квоти за отпуск по болест